BILAN DE COMPETENCES
Le bilan de compétences est ouvert à tous, quels que soient votre statut : salariée, fonctionnaire, indépendante, retraitée, demandeur d’emploi… Aucun profil n'est exclu. Il est envisageable de faire un bilan de compétences à tout moment de votre parcours.
Les modes d’accompagnements :
en présentiel, et/ou en distanciel.
"Saisissez cette période de réflexion pour façonner votre avenir, donner un sens à vos projets
et rétablir l'équilibre dans votre vie !"
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Pourquoi ?
Vous cherchez à donner du sens à votre carrière ? Vous aspirez à l'épanouissement, à explorer de nouvelles voies professionnelles ou à redynamiser votre trajectoire ? Peut-être avez-vous récemment traversé un burn-out ?
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Comment ?
Mon accompagnement vise à éclairer votre parcours professionnel en explorant votre histoire, vos comportements, et en identifiant vos besoins et aspirations. Ensemble, sur plusieurs semaines ou mois, nous travaillons en profondeur pour établir des pistes de changement significatives.
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C'est quoi ?
Le bilan de compétences explore vos aptitudes et motivations pour définir un projet professionnel aligné avec votre identité. Ensemble, nous identifions vos forces pour construire un avenir professionnel qui vous correspond vraiment.
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Contact ?
Notre premier échange téléphonique, gratuit et sans aucune obligation, sera l'occasion parfaite pour faire connaissance !
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Combien de temps et où ?
Le bilan de compétences, encadré par des réglementations, s'étale sur un maximum de 24 heures, réparties sur plusieurs semaines selon un planning que nous établirons ensemble.
Je vous invite à être reçue soit à "Ici et là", à Rezé (44) le SUD LOIRE DE NANTES ou au Kaliformia co-working, la Chapelle sur Erdre (44) le NORD LOIRE DE NANTES, offrant pour les 2 lieux, un environnement agréable et confidentiel.
De plus, une option de visioconférence est disponible, me permettant ainsi de vous accompagner où que vous résidiez, sans contrainte de région.
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Quel programme ?
Pour couvrir tous les besoins, je propose des programmes personnaliser allant jusqu'à 24H maximum.
Je suis présente à chaque étape, vous accompagnant de près. Vous pouvez compter sur un soutien constant pour vos réflexions, vos incertitudes et vos questions.
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Combien ça coûte ?
Avant de commencer votre bilan de compétences, il est crucial de déterminer le mode de financement disponible. Plusieurs options s'offrent à vous :
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CPF : éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), réalisable sur votre temps personnel en toute confidentialité (avec l'enregistrement préalable de votre « identité numérique » depuis octobre 2022), par IF formation.
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France travail, via l’Aide Individuelle de Formation (AIF).
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Financement par l'OPCO de votre entreprise (possible pendant vos heures de travail, consultez la liste des 11 opérateurs de compétences OPCO disponibles)par IF formation .
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Autofinancement (paiement personnel et confidentiel, avec des modalités de paiement proposées).
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases
PHASE PRELIMINAIRE
La phase préliminaire de notre parcours de bilan de compétences est un moment essentiel pour établir vos objectifs, comprendre votre parcours professionnel et identifier vos aspirations.
Ensemble, nous explorerons vos compétences, vos valeurs et vos motivations afin de tracer la voie vers une reconversion ou une évolution professionnelle alignée avec vos ambitions.
Prêts à démarrer ce voyage vers une meilleure connaissance de vous-même ?
PHASE D’INVESTIGATION
La phase d'investigation est le cœur même de notre démarche.
À travers des entretiens approfondis, des évaluations et des exercices, nous explorerons vos compétences, vos intérêts et vos valeurs.
Cette étape vous permettra de découvrir de nouvelles perspectives professionnelles et de confirmer vos choix.
Prêts à plonger dans la découverte de vos possibilités ?
PHASE DE CONCLUSION
La phase de conclusion marque la fin de notre parcours ensemble.
En reliant les points de vos compétences, aspirations et valeurs découverts durant ce bilan, nous pouvons maintenant tracer un chemin clair vers vos objectifs professionnels.
Cette synthèse vous permettra de prendre des décisions éclairées pour votre avenir.
Prêts à vous lancer vers de nouvelles opportunités ?
Démarche qualité
Certifications et engagements
Edif Work est fier d’être certifié Qualiopi pour son activité de bilan de compétences.
Cette certification, renouvelée suite à l’audit du 10 octobre 2024, est valable pour une durée de trois ans. Engagés dans une démarche d'amélioration continue et de développement de nos compétences, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un accompagnement personnalisé, adapté à vos attentes et à vos besoins.
De plus, nos services sont éligibles à des financements publics ou mutualisés.
"Boostez votre carrière grâce à votre CPF et bénéficiez du soutien de votre OPCO pour financer votre formation aujourd'hui" IF formation en sous-traitance
